Consultant Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)

4flow • Wien • Remote • Graduates

Wien

4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort.

Wachse mit uns und werde Teil unseres exzellenten Teams an unserem Standort Wien.

Was erwartet dich bei uns?

  • Im Rahmen von Beratungsprojekten übernimmst du in Zusammenarbeit mit erfahrenen 4flow-Beratern vielfältige Aufgaben bei unseren internationalen Kunden, z. B. in der Automobilindustrie, im Handel, E-Commerce und Maschinenbau.

  • Du analysierst komplexe Logistikprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützst bei der Entwicklung individueller und innovativer Lösungen mit messbaren Ergebnissen.

  • Deine im Team erarbeiteten Konzepte setzt du direkt bei unseren Kunden vor Ort um.

  • Durch deine entwickelten Lösungen trägst du zur Gestaltung digitaler Supply Chains bei.

  • Du wirkst bei internen Optimierungsprojekten mit und unterstützst das 4flow-Wissensmanagement.

  • Profitiere von tollen Benefits und einem attraktiven Vergütungspaket mit einem jährlichen Bruttogehalt ab 52.000 Euro.

Darum passt du zu uns:

  • Du bringst einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.

  • Im Bereich Logistik, in der Industrie oder in der Beratung konntest du mindestens vier Monate Praxiserfahrung sammeln.

  • Dein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie deine analytische und konzeptionelle Kompetenz zeichnen dich aus.

  • Du hast einen verbindlichen Kommunikationsstil, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine hohe Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung mit.

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und –modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Growing together with respect

Statement on equal opportunities: We welcome applications from a wide range of people – regardless of age, disability, origin or nationality, marital status, gender, partnership status, religion, sexual orientation, social background or other legally protected attribute. At 4flow we support and respect one another. The diversity in our backgrounds and perspectives allows us to grow together – and this unique team spirit makes us successful.

Growing together with respect

Your application process at 4flow

01
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Apply for one of our positions by uploading your application, including your CV and supporting documents, to our job portal. Immediately afterwards, you will receive a confirmation of receipt.

02
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We will review your documents and provide you with feedback as soon as possible. An HR team member will then schedule a video or phone interview with you.

03
03

We want to find out more about you to better assess your expertise: In virtual interviews with 4flowers from the team you would be joining, we’ll provide you with comprehensive insights and the opportunity to ask all of your questions.

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We will get in touch with you in the next few days to ideally propose you with our offer.

05
05

We look forward to welcoming you as a new 4flower. During your onboarding, you will get to know all about our business lines,units and services and the people behind them. Experienced team members will facilitate your quick integration in our team.

FAQ
Your questions - our answers

What documents should I enclose with my application?

Your application should contain the following:

  • CV (in tabular format)
  • Certificates (transcripts, job reference letters)

Please merge all documents into one file.

Does the interview take place onsite or virtually?

The application process is designed as a virtual experience. All discussions are carried out by telephone or via video conference. On request or if required, in-person discussions can be organized at one of our locations.

How does the onboarding process work?

We want you to feel comfortable with us right from the start and quickly become part of the team. Your supervisor will plan youronboarding experience and work together with you to plan your first few weeks with us. You will get to know us as an organization and learnabout our individual units and services and your most important contacts. We will give you time to familiarize yourself with your tasksand projects. Experienced team members will provide you with support. At the same time, you can take part in internal trainings or pursue professional development possibilities individually.

Do you have more questions?

Our Talent Acquisition Team will be happy to answer them.

 

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