Senior Consultant Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)

4flow • Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Munich, Rüsselsheim, Stuttgart • Remote • Professionals

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Munich, Rüsselsheim, Stuttgart

4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort.

Wachse mit uns und werde Teil unseres exzellenten Teams.

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des 4flow consulting-Teams trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung unserer Beratungsprojekte bei. Du bearbeitest vielseitige Projekte u. a. in der Automobilindustrie, im Handel, im E-Commerce und in der Maschinenbauindustrie und entwickelst individuelle Lösungen mit messbaren Ergebnissen. Zu deinen Aufgaben zählen dabei im Wesentlichen:

  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer Logistikkonzepte für unsere international tätigen Kunden

  • Übernahme von Teilprojektleitungen und Verantwortung für die erfolgreiche Erreichung von Teilprojektzielen

  • Aktive Mitgestaltung des internen Wissensmanagements

Darum passt du zu uns:

  • Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management in der Beratung oder in einer vergleichbaren Position mit Projektaufgaben in der Industrie.

  • Deinen Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, -mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik) hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Prozessverständnis sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.

  • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung mit.

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und –modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Growing together with respect

Statement on equal opportunities: We welcome applications from a wide range of people – regardless of age, disability, origin or nationality, marital status, gender, partnership status, religion, sexual orientation, social background or other legally protected attribute. At 4flow we support and respect one another. The diversity in our backgrounds and perspectives allows us to grow together – and this unique team spirit makes us successful.

Growing together with respect

Your application process at 4flow

01
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Apply for one of our positions by uploading your application, including your CV and supporting documents, to our job portal. Immediately afterwards, you will receive a confirmation of receipt.

02
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We will review your documents and provide you with feedback as soon as possible. An HR team member will then schedule a video or phone interview with you.

03
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We want to find out more about you to better assess your expertise: In virtual interviews with 4flowers from the team you would be joining, we’ll provide you with comprehensive insights and the opportunity to ask all of your questions.

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We will get in touch with you in the next few days to ideally propose you with our offer.

05
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We look forward to welcoming you as a new 4flower. During your onboarding, you will get to know all about our business lines,units and services and the people behind them. Experienced team members will facilitate your quick integration in our team.

FAQ
Your questions - our answers

What documents should I enclose with my application?

Your application should contain the following:

  • CV (in tabular format)
  • Certificates (transcripts, job reference letters)

Please merge all documents into one file.

Does the interview take place onsite or virtually?

The application process is designed as a virtual experience. All discussions are carried out by telephone or via video conference. On request or if required, in-person discussions can be organized at one of our locations.

How does the onboarding process work?

We want you to feel comfortable with us right from the start and quickly become part of the team. Your supervisor will plan youronboarding experience and work together with you to plan your first few weeks with us. You will get to know us as an organization and learnabout our individual units and services and your most important contacts. We will give you time to familiarize yourself with your tasksand projects. Experienced team members will provide you with support. At the same time, you can take part in internal trainings or pursue professional development possibilities individually.

Do you have more questions?

Our Talent Acquisition Team will be happy to answer them.

 

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