Speditionskaufmann /-frau (d/w/m)

4flow • Eisenach • On site • Graduates

Eisenach

Mit unserem Geschäftsbereich 4flow management übernehmen wir als neutraler 4PL mit innovativen Konzepten in den Bereichen Transport- und Netzwerkmanagement die kontinuierliche Planung, Optimierung und Steuerung von Logistiknetzwerken.

Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams in Eisenach.

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des 4flow-Teams bist du für das effiziente Management von Transporten in den Logistiknetzwerken unserer Kunden verantwortlich und stellst so die globale Materialverfügbarkeit sicher. Du übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller Transportbereiche im Tagesgeschäft mit unserem Transportmanagementsystem

  • Kunden- und lösungsorientiertes Engpass- und Exception-Management

  • Bereitstellung von Lösungen im Falle von Transportverzögerungen

  • Weiterentwicklung der Kundenlösungen durch die kontinuierliche Optimierung der Landtransporte in Bezug auf Route, Laufzeit, Supply-Chain-Sicherheit und Kosten

  • Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Darum passt du zu uns:

  • Du bringst praktische Erfahrungen in der operativen Transportlogistik im Bereich Land- und Straßenverkehr mit

  • Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Parteien und überzeugst dabei mit deiner ausgeprägten Kundenorientierung sowie deiner sehr guten Organisationsfähigkeit

  • Deine Fähigkeit, in hektischen Zeiten schnell Prioritäten zu setzen und gleichzeitig proaktiv und lösungsorientiert zu sein, zeichnet dich aus

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und deine guten Englischkenntnisse helfen bei deiner täglichen Arbeit

  • Du hast Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und –modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Growing together with respect

Statement on equal opportunities: We welcome applications from a wide range of people – regardless of age, disability, origin or nationality, marital status, gender, partnership status, religion, sexual orientation, social background or other legally protected attribute. At 4flow we support and respect one another. The diversity in our backgrounds and perspectives allows us to grow together – and this unique team spirit makes us successful.

Growing together with respect

Your application process at 4flow

01
01

Apply for one of our positions by uploading your application, including your CV and supporting documents, to our job portal. Immediately afterwards, you will receive a confirmation of receipt.

02
02

We will review your documents and provide you with feedback as soon as possible. An HR team member will then schedule a video or phone interview with you.

03
03

We want to find out more about you to better assess your expertise: In virtual interviews with 4flowers from the team you would be joining, we’ll provide you with comprehensive insights and the opportunity to ask all of your questions.

04
04

We will get in touch with you in the next few days to ideally propose you with our offer.

05
05

We look forward to welcoming you as a new 4flower. During your onboarding, you will get to know all about our business lines,units and services and the people behind them. Experienced team members will facilitate your quick integration in our team.

FAQ
Your questions - our answers

What documents should I enclose with my application?

Your application should contain the following:

  • CV (in tabular format)
  • Certificates (transcripts, job reference letters)

Please merge all documents into one file.

Does the interview take place onsite or virtually?

The application process is designed as a virtual experience. All discussions are carried out by telephone or via video conference. On request or if required, in-person discussions can be organized at one of our locations.

How does the onboarding process work?

We want you to feel comfortable with us right from the start and quickly become part of the team. Your supervisor will plan youronboarding experience and work together with you to plan your first few weeks with us. You will get to know us as an organization and learnabout our individual units and services and your most important contacts. We will give you time to familiarize yourself with your tasksand projects. Experienced team members will provide you with support. At the same time, you can take part in internal trainings or pursue professional development possibilities individually.

Do you have more questions?

Our Talent Acquisition Team will be happy to answer them.

 

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